RU BE EN
RU BE EN
Кличевская центральная
районная больница
РБ, Могилевская область, г.Кличев, ул.Красноармейская, дом 19
Предварительный заказ талонов на прием к врачу осуществляется по телефонам регистратуры

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Факс: 8 (02236) 78 405

Телефоны горячих линий

Режим работы

Пн-Пт с 07.30 до 19.00

Сб с 08.00 до 12.00

Вызов врача на дом

Пн-Пт с 08.00 до 13.00

График личного приема

Ежемесячная доплата к заработной плате как способ компенсации за работу с особыми условиями труда для медицинских работников

Кому предоставляется право на ежемесячную доплату к заработной плате?

Право на ежемесячную доплату к заработной плате (далее –доплата) предоставляется медицинским работникам, если они: заняты в особых условиях труда и подлежат профессиональному пенсионному страхованию (далее – ППС); имеют специальный стаж работы до 01.01.2009 менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда согласно пунктам «а» и «б» части первой статьи 12 или пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 48 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" (половина спецстажа составляет: для отдельных категорий медицинских работников: мужчины - 15 лет, женщины -12 лет и 6 месяцев; для Списка № 2: мужчины – 6 лет и 3 месяца, женщины – 5 лет; для Списка № 1: мужчины – 5 лет, женщины – 3 года и 9 месяцев) предоставляется право выбора ежемесячной доплаты к заработной плате (далее - доплата) вместо участия в системе профессионального пенсионного страхования (далее - ППС).

Имеют ли право на доплату следующие работники:

а) рентгенолаборант, имеющий 2 года спецстажа до 01.01.2009;

б) медицинская сестра участковая, имеющая 13 лет спецстажа до 01.01.2009?

В данном случае право на доплату предоставляется только работнику, имеющему до 01.01.2009 года менее половины спецстажа, требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, - рентгенолаборанту.

Что должен сделать работник для реализации своего права на доплату?

Работник должен подать письменное заявление о назначении ежемесячной доплаты работодателю. В заявлении указывается спецстаж  до 01.01.2009.

Как устанавливается размер ежемесячной доплаты?

Размер доплаты определяется работодателем, но должен быть не менее суммы взносов на ППС, причитающихся к уплате в бюджет фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН) за работника, занятого в особых условиях труда (размер взносов на ППС составляет: для работников, занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по Списку № 1 – 9%; для работников, занятых полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда,  по Списку № 2 – 6%; для отдельных категорий медицинских работников – 4%).

Поясним на конкретном примере, как работает система доплаты.

Работнику, занятому полный месяц в особых условиях труда, начислена заработная плата за ноябрь 2022 года в сумме 1200 руб.

Работник, выбравший доплату, кроме заработной платы за ноябрь 2022 года получит дополнительный доход в сумме 48 руб. (1200*4%). Взносы на ППС в бюджет ФСЗН за него не перечисляются, профессиональный стаж и пенсионные сбережения у него не формируются.

За работника, выбравшего участие в системе ППС, наниматель в декабре 2022 года в день выплаты заработной платы перечисляет в бюджет ФСЗН взносы на ППС в сумме 48 руб. У такого работника формируется 1 месяц профессионального стажа и пенсионные сбережения в сумме 48 руб.

У работника, выбравшего доплату, из уплаченных ранее работодателем взносов на ППС сформированы пенсионные сбережения. Что с ними произойдет?

При достижении этим работником общеустановленного пенсионного возраста из суммы пенсионных сбережений Кличевским районным сектором ФСЗН  ему будет назначена дополнительная профессиональная пенсия. Она устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце, за который выплачивается (БПМ с 01.11.2022 – 339,83 руб.).

Например, работнице, достигшей 58 лет и имеющей пенсионные сбережения в сумме 1600 руб., в ноябре 2022 года назначена дополнительная профессиональная пенсия. С 01.12.2022 данная пенсия будет ей выплачиваться в размере 339,83 руб./мес. в течение 5 месяцев (1600 / 339,83) независимо от получения трудовой пенсии по возрасту.

Обращаем внимание работников, выбравших доплату вместо участия в системе ППС, что: выплата доплаты производится только до достижения общеустановленного пенсионного возраста; в любое время работник может отказаться от получения доплаты и возвратиться к участию в системе ППС, направив новое письменное заявление работодателю.

Дополнительную информацию о выборе ежемесячной доплаты к заработной плате как способа компенсации за работу с особыми условиями труда можно получить по телефону 78-205.

Кличевский районный сектор

Могилевского областного управления

Фонда социальной защиты населения

08.12.2022

Нормативные документы:

  1. Указ Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 N 441
  2. Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII
  3. Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 N 322-З
  4. Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 N 118-З
  5. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 N 1490